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一、岗位名称：项目经理
主要职责：
1. 参与项目前期调研，起草项目建议书，参与项目谈判； 
2. 负责整体咨询项目的运作、质量控制、时间控制和成本控制； 
3. 负责整体咨询项目方案的制定和客户沟通工作； 
4. 组织项目调研和相关分析工作，根据分析结果组织撰写调研诊断报告； 
5. 根据项目状况，提出项目总体/专项解决思路框架，并组织撰写咨询报告； 
6. 针对企业实际问题就解决思路和方案与客户进行沟通； 
7. 配合公司研发需要，进行必要的基础研究工作； 
8. 根据项目需要，进行相关的方案和专项培训； 
9. 配合公司相关市场开拓工作； 
10. 对咨询顾问进行必要的指导、培养以及评估工作； 
11. 完成公司分配的其他任务。
教育背景：
　　大本及以上学历，管理及金融类相关专业，硕士研究生以上优先考虑
工作经验：
　　三年及以上管理咨询顾问工作经验或五年及以上企业管理工作经验，有企业投、融资经验的优先考虑；
要求：
1. 写作功底扎实、语言表达流畅；
2. 具备良好的分析问题和解决问题的能力；
3. 具有团队合作能力，人事交际能力，良好口头表达能力及培训能力 ；
4. 工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力。


二、岗位名称：管理咨询顾问
主要职责：
1. 按照项目经理要求参与项目，负责与客户进行沟通，了解客户需求，根据客户需求提供管理咨询服务；
2. 负责收集和整理市场信息，据收集到的资料编写项目报告；
3. 按照项目要求发表论文。
教育背景：
　　硕士研究生及以上学历，管理及金融类相关专业，博士研究生优先考虑
工作经验：
　　一年及以上管理咨询顾问工作经验或三年及以上企业管理工作经验
要求：
1. 综合素质比较高,善于聆听、沟通、协调；
2. 具备快速学习能力,能在极短的时间内掌握某类知识；
3. 有责任感、态度认真、工作热情,有团队精神。


三、岗位名称：顾问助理
主要职责：
1. 在顾问进行访谈时记录访谈内容；
2. 对访谈内容进行整理；
3. 协助顾问收集整理所需行业资料；
4. 帮助顾问编辑咨询报告
5. 完成咨询顾问交于的其他工作
教育背景：
大专及以上学历，秘书、管理及相关专业
工作经验：
一年及以上秘书等文字处理相关工作经验，熟练使用办公软件
要求：
1. 良好团队协作精神；
2. 具有良好的沟通能力，语言及文字表达能力优秀；
3. 能承受比较大的工作压力；
4. 撰写具有较高文字水准的文档。

四、岗位名称：实习生
主要职责：
1. 数据收集与分析；
2. 协助顾问收集整理所需行业资料；
3. 完成咨询顾问交于的其他工作。
要求：
1. 能处理好学业与工作的关系；
2. 熟练使用办公软件；
3. 具有良好的沟通能力，语言及文字表达能力优秀；
4. 具有团队意识。

五、岗位名称：市场总监
职位描述：
1．根据公司市场战略及咨询产品，搜集、分析和整理市场信息、捕捉项目机会，制定营销计划，拓展公司业务；
2．主要负责企业管理咨询项目的推广，利用扎实的专业知识和丰富的经验，获得客户的认可，获得市场机会；
3．根据客户要求，提供项目建议书，参与客户沟通、谈判、签订合同、客户满意度调查全过程的市场营销活动。
职位要求：
1.工商管理硕士及以上学历；
2.5年以上管理咨询行业的市场营销经验，3年以上销售主管工作经验，具有出色的销售业绩；
3.具备较强的市场推广能力、良好的人际沟通能力以及分析和解决问题的能力；
4.具备高度的责任心，对工作充满热情，能够承受较强的工作压力，并能适应外经常性的出差。
5.英语读写能力较强者优先。

六、岗位名称：研究部经理
职位描述：
1.负责区域经济、产业经济、企业战略规划等研究报告的撰写及审核；
2.负责科研课题及相关科研论文的撰写及审核；
3.负责企业管理咨询项目的组织策划和项目管理工作；
4.负责公司各种类型项目最终报告的审核工作。
职位要求： 
1．工商管理硕士及以上学历；
2．良好的文字表达能力，擅长撰写战略规划类报告；
3．具有较强的责任心和认真主动的工作态度，能够承受较强的工作压力；
4．熟悉国家经济政策，承担过政府及企业的重要规划类项目；
5．英语读写能力较强者优先。

七、岗位名称：培训助理
岗位要求：
学历：本科以上学历，学习心理学、人力资源方面的的优先考虑；
性别：男女不限
年龄：25岁以上
工作经历：3年以上工作经历，从事过教育、培训、活动组织者优先考虑；
其他：具有较高的团队意识，执行力较强；具有责任感及使命感；生活、工作具有准确的目标；对自我有较清晰的认知；认同我公司的价值观。
岗位说明：
主要负责培训的前、中、后期的相关工作；
日常客户的联系，需求了解，提供解决方案；
培训及活动的方案拟写；
日常的办公室事件处理。